Mon expérience en ressources humaines

Avec plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines, j’ai accompagné aussi bien de grandes organisations que des PME et start-up belges à structurer leur fonction RH de manière solide, pragmatique et humaine.

J’ai tout fait ou presque : élaborer des politiques RH sur mesure, mener des réorganisations, mettre en place des systèmes de rémunération et avantages, recruter plus de cent talents et construire des équipes performantes et cohérentes.

Ce parcours m’a permis de développer une vision complète de la fonction RH — du stratégique à l’opérationnel — tout en restant profondément ancrée dans la réalité du terrain.

Ce que je fais vraiment : créer du lien entre la direction et les équipes.

Traduire la vision des dirigeants en actions concrètes, tout en donnant aux collaborateurs l’envie et les moyens d’y adhérer. Parce qu’une entreprise ne peut grandir que si les deux avancent ensemble :

• la direction a besoin de l’engagement de son équipe, et l’équipe a besoin d’une direction claire et cohérente.

Mon objectif est simple : permettre aux dirigeants de PME, start-up et indépendants de se concentrer sur leur activité, en sachant que leurs équipes et leur organisation avancent dans la même direction.

📍 Basée dans le Brabant wallon, j’interviens en Wallonie et à Bruxelles, en présentiel ou à distance, selon vos besoins.